업무방해죄 성립요건 대응하기
허위 사실을 유포했거나 위계 또는 위력으로써 사람의 업무를 방해했을 경우 업무방해죄 성립요건에 포함될 수 있습니다.
여기서 업무라 하는 것은 사람이 사회적 지위에서 계속적으로 종사하고 있는 사업 또는 사무를 총칭하며, 이는 농업, 공업, 상업 등 경제적인 것뿐 아니라 정신적인 사무를 포함한 모든 사무를 의미하는데요. 더불어 업무에 대한 주체는 자연인과 법인은 물론 법인이 아닌 단체 또한 그 주체가 될 수 있습니다.
이와 같이 업무방해죄 성립요건에 포함될 경우에는 형법 제314조에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 1,500만원 이하의 벌금에 처하게 되므로 만약 억울하게 업무방해죄 사건에 휘말리게 되었을 경우에는 이에 대한 처벌을 피하기 위해 초기 수사단계에서부터 형사변호사의 조언을 받는 것이 좋은데요.
이에 오늘은 다수의 형사사건 수임 경험을 갖춘 법무법인 법승의 업무방해죄 사건에 대한 성공사례를 살펴보도록 하겠습니다.
법무법인 법승의 업무방해죄 성공사례!
의뢰인은 고소인의 회사에서 4명의 직원들을 빼돌렸다는 이유로 업무방해죄 혐의로 고소를 당하였습니다. 업무방해죄 성립요건에 포함된다며 고소를 당하게 된 의뢰인은 해당 사건을 법무법인 법승에 의뢰하였는데요. 해당 사건을 수임하게 된 법무법인 법승의 형사변호사는 의뢰 받는 즉시, 사건에 대해 꼼꼼히 살펴보고 의뢰인의 억울함을 풀어내기 위해 이를 입증할 수 있는 자료를 수집하였습니다.
이를 토대로 법무법인 법승의 형사변호사는 적극적인 변론을 펼쳤고, 의뢰인의 업무방해죄 사건에 대해 무혐의처분을 이끌어 냈습니다.
업무방해죄 억울하게 혐의를 받고 있다면?
일반적으로 업무방해죄 성립요건에 포함돼 이와 같이 형사사건에 연루되었을 경우에는 사건처리와 소송에 대한 결과가 당사자의 장래 신상에까지 미치는 영향력이 상당할 수 있습니다. 그렇기 때문에 억울한 혐의를 받고 있을 시에는 초기 수사단계에서부터 형사변호사를 선임해 신속하게 대응해주는 것이 바람직합니다.
이에 대한변호사협회에 형사전문변호사로 등록되어 있는 이승우 변호사를 필두로 다수의 형사사건에 대한 노하우를 가지고 있는 변호사들로 구성된 법무법인 법승의 형사사건연구소는 억울하게 고소된 의뢰인이 처벌 받게 되는 상황이 발생하지 않도록 사건에 대해 면밀히 살펴보고 이에 맞는 대응책을 제시해드리고 있습니다.
그러므로 억울하게 업무방해죄로 고소를 당하셨다면 법무법인 법승의 형사사건연구소에 의뢰하셔서 처벌 위기에서 벗어나시기 바랍니다.
