업무상횡령 성립 기준은

최근 다양한 수법을 이용한 지능적인 경제범죄가 증가하고 있습니다. 특히 업무상횡령에 관하여 다양한 사건 사고가 끊이질 않고 있는데요. 여기서 업무상횡령이라는 것은 업무상 다른 사람의 재물을 보관 중인 사람이 그 재물을 횡령하였거나 반환에 대해 거부함으로써 성립되는 범죄를 의미합니다. 

업무상횡령 성립되기 위해서는 업무상 타인의 재물을 보관한다는 보관자로서의 신분 이외에 업무자라는 신분이 필요한데요. 만약 업무상횡령 성립 요건에 포함돼 혐의가 인정될 시에는 10년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하 벌금에 처할 수 있습니다. 

이와 관련해 오늘은 다수의 경제범죄 형사사건을 승소로 이끌어 온 법무법인 법승의 업무상횡령 승소사례를 통해 업무상횡령 성립 요건에 알아보도록 하겠습니다.

법무법인 법승의 업무상횡령 성공사례!

의뢰인 A씨와 고소인 B씨는 서로 동업관계에 있었습니다. 그러나 A씨는 1억 5천만 원 상당의 부동산을 횡령하였다는 혐의를 받아 수사를 받게 되었는데요. 이에 A씨는 억울한 업무상횡령 처벌 위기를 벗어나고자 해당 사안을 법무법인 법승에 의뢰하였습니다. 

해당 사안을 의뢰 받게 된 법무법인 법승에서는 의뢰인 A씨와 고소인 B씨의 엇갈린 진술 속에서 사안을 꼼꼼히 분석하고 파악해 수사 과정에서 A씨와 B씨의 합의를 이끌어 내기 위해 적극적으로 조력하였습니다. 

이를 통해 법승은 B씨의 고소 취소를 이끌어내었고, 업무상횡령 처벌 위기에 놓였던 의뢰인 A씨의 혐의없음 처분을 이끌어 냈습니다. 

억울한 업무상횡령 처벌 위기에 놓이셨다면?

업무상횡령 성립될 경우 단순횡령죄에 비해 가중된 처벌을 받을 수 있기 때문에 억울한 업무상횡령 성립으로 위기에 놓인 경우라면 신속한 대응이 필요한데요. 

이에 다수의 재산범죄 형사소송을 승소로 이끌어 온 법무법인 법승에서는 사안을 의뢰 받는 즉시 의뢰인과의 면밀한 상담을 통해 꼼꼼히 사안을 분석하고 그에 맞는 맞춤형 법률 서비스를 제공해 드리고 있습니다. 더불어 충실한 자료 입증과 각 상황에 맞는 소송전략 등을 제시하고 있는데요.

단순횡령죄에 비해 가중된 처벌을 받을 수 있는 업무상횡령 성립으로 처벌 위기에 놓이셨다면 다수의 재산범죄 형사소송을 처리해온 경험으로 쌓아온 노하우를 토대로 사안을 해결해 나가는 법무법인 법승의 조력을 통해 처벌 위기를 벗어나시기 바랍니다.