성추행 등의 성범죄는 비단 이성 사이에서만 발생하는 문제는 아니며 동성간에도 충분히 발생할 수 있는 문제인데요. 

한 유명한 남자 연예인도 찜질방 안에서 다른 남성에게 성추행을 한 혐의로 재판을 받은 적이 있습니다. 동성성추행의 신고 및 고소는 어떻게 할 수 있을까요?

동성성추행도 강제추행!

사안에 따르면 ㄱ씨는 직장의 동성 상사에게서 지속적으로 성추행을 당하고 몸을 밀착시키는 등 모멸감을 느끼게 해 결국 퇴사하게 되었는데요. 동성성추행 신고를 할 경우 ㄱ씨의 직장 상사는 처벌을 받게 될까요? 

동성 성추행이거나 혹은 이성간의 성추행이라도 두 행위는 모두 형법 제298조에서 명시된 강제추행죄로 처벌을 받게 됩니다.

강제추행 처벌은?

강제추행죄가 성립하게 되면 10년 이하의 징역이나 1천 500만원 이하의 벌금에 처해지게 되는데요. 동성성추행이라 하더라도 동일하게 처벌을 받는 만큼 적극적인 조치를 취해야 합니다.

특히 직장이나 군대 등에서 동성 성추행 문제가 급증하고 있는데요. 과거에는 단순한 장난으로 치부되었던 반면 현재는 적극적인 대처로 방어를 할 수 있음을 명심해야 합니다.

동성성추행 신고 방법

동성성추행 신고를 할 때는 형사상의 처벌을 받을 수 있도록 조치를 취하는 한편 민법상의 손해배상 청구 소송을 제기할 수 있는데요.

이 때는 성추행을 당한 시간이나 횟수 및 장소 등에 대해 명확한 증거 자료 및 증언이 필요하기 때문에 사건 초기에 변호사의 조력을 통해 대응해야 합니다.

오늘은 동성성추행 신고에 대해서 살펴보았는데요. 동성 성추행이라 하더라도 실형을 선고 받게 되면 신상정보 등록이나 취업제한 등의 처분도 받을 수 있음을 명심해야 합니다. 만약 동성성추행으로 인해 어려움을 겪고 계신다면 이승우변호사가 도움을 드리도록 하겠습니다. 

얼마 전 한 남자 연예인이 사우나에서 다른 남성의 신체 부위를 만진 혐의로 기소된 후 집행유예를 선고 받은 기사가 보도되었는데요. 점차 이성간의 성범죄가 아닌 동성간의 성범죄 발생 비율도 늘어나고 있는 상황입니다.

성추행이나 성희롱은 이성, 동성을 막론하고 모든 범죄자에게 처벌을 가하고 있는데요. 오늘은 동성성추행 처벌 사례는 무엇인지 살펴보면서 성폭력소송상담을 진행해보도록 하겠습니다.

동성성추행 사례
대구에서는 직장 내 연수 행사에서 회사 후배인 ㄱ씨의 신체 특정 부위를 만진 30대 남성 ㄴ씨 강제추행 혐의로 기소되었습니다.

ㄱ씨는 새벽에 본인의 몸을 만지는 ㄱ씨에게 화를 냈지만 ㄴ씨는 ㄱ씨를 억누르고 강제 추행을 한 것인데요. 이에 재판부는 ㄴ씨가 ㄱ씨로 인해 성적 수치심을 상당히 받았을 것을 고려하여 징역 1년을 선고하였으며 성폭력 치료 프로그램 80시간 이수와 2년 동안의 신상정보 공개 판결을 내렸습니다.

동성 성희롱 사례
한편 성폭력소송상담을 진행할 결과 직장 내 여성들간의 성희롱에 대해서도 손해배상 위자료를 지급하라는 판결이 내려지기도 하였습니다.

미혼 여성인 ㄷ씨는 직장 상사인 ㄹ씨에게 지속적으로 모욕적인 성희롱을 들었다고 주장하였는데요. ㄹ씨는 ㄷ씨에게 아기를 낳은 적 있는지, 지난 밤 남자와 뭐했는지 등을 언급하며 모욕을 주었고 이에 ㄷ씨는 근로계약서를 작성하면서 다른 상사에게 ㄹ씨의 성희롱을 고발하였습니다.

이 후 ㄹ씨는 인사위원회에서 견책 징계를 받았지만 ㄷ씨는 이에 그치지 않고 경찰에 모욕죄로 고발하여 ㄹ씨는 벌금 70만원 약식 명령을 받게 되었습니다. 또한 ㄷ씨는 ㄹ씨와 회사를 상대로 위자료 3천만원의 민사 소송을 제기하였고 법원에서도 모욕적인 성희롱을 인정하여 배상 판결을 내렸습니다.

이처럼 동성간 성희롱 등은 동성성추행 처벌을 받을 수 있음을 명심해야 하는데요. 유죄 판결을 받게 될 때면 민사상의 손해배상 청구도 당할 수 있습니다.

따라서 동성성추행 처벌로 실형을 선고 받게 되었을 때는 피해자와 적극적으로 합의하여 실형을 면하거나 집행유예를 이끌어 내는 것이 바람직한데요. 이는 동성간의 성범죄라 하더라도 신상정보 공개 대상이 될 수 있고 중형을 선고 받을 수 있기 때문입니다.

만약 동성성추행으로 고소를 당하게 되었다면 지체하지 마시고 이승우변호사와 함께 성폭력소송상담을 받으시길 바랍니다.